Klanten, cases en resultaat

JE bij Mooiland Maasland

Een directietraining voor een realisatieproces om zelf in de organisatie uit te voeren. Het betrof hier het gehele proces van ver(en wan-)trouwen te herkennen, het omzetten naar ontwikkelthema’s, het analyseren van belemmeringen, het omzetten en ombuigen van vaste patronen, het in beweging zetten om de eigen belemmeringen op te heffen en de verankering van dit proces in de bedrijfsstructuur en bedrijfscultuur.

“Ik ken geen helderder en pragmatischer aanpak om te ontdekken op welke onderdelen in de bedrijfsvoering we kunnen scoren. Wat me het meest aanspreekt, is dat ik heb ontdekt, hoe je mensen zelf uiteindelijk zover kunt krijgen dat ze echt zelf hun belemmeringen oplossen. En komen tot veel betere individuele prestaties.”
[Directeur Hans van der Pas - Mooiland Maasland]